Tuesday, May 22, 2007

Senior Sales Manager - ESPN Int - Walt Disney - UK



Overall Purpose of the Role
Summary of the role – overall role contribution to team, department and organisation
-----
The Senior Sales Manager is responsible for sales of ESPN programming to broadcasters primarily in Europe, Africa, and Middle East regions.

Responsibility for meeting and exceeding annual revenue targets, developing sales strategies, dividing & organizing the work load, supervising all aspects of the sales process and presenting/reporting to various leagues & partners (internally and externally).

Day-to-day management of a sales team (in conjunction with the Senior Sales Director).

In addition, the Senior Sales Manager will be responsible for supporting other ESPN business lines (EG ESPN Classic Sport and X Games) and developing new business opportunities (such as, Mobile/New Media, new TV programming/rights to sell, Home Entertainment, etc)

Areas of Responsibility
Key elements and required results of the role
-----
Primary

  • Develop, execute and track TV (and other media) sales. Maintain detailed records of sales calls, pitches, and deals. Includes drafting and maintenance of contracts and NCS (proprietary database system) database information.
  • Manage media syndication sales effort across assigned markets/programming in Europe, the Middle East and Africa to ensure continued growth and profitability. Exploit ESPN catalogue and seek new opportunities to meet/exceed annual budgets. From time to time there may be sales opportunities/projects assigned outside the EMEA region.
  • Working with clients, broadcasters and other parties to further develop ESPN’s syndication business strategically. This will include increasing sales (increase revenue) and developing branded opportunities (building the ESPN brand).
  • Devise sales strategies for major League/Federation partners and manage/report sales efforts as well as payments to partners.
  • Ensure that ESPN has relationships with all broadcasters, producers, and others who purchase programming and footage in each EMEA market. Deliver pitches as appropriate to source new business and close deals. Make sure that ESPN is effectively marketing its portfolio (in conjunction with ESPN Marketing Dept.)

Secondary

  • Assist the VP and/or Senior Sales Director in setting and implementing ESPN’s market entry strategy across assigned territories.
  • Understand, disseminate and implement new media strategies in conjunction with other ESPN and Disney departments.
  • Perform all other related duties as required.

Areas of Accountability
Who accountable to, what and who accountable for and any budget responsibility
-----
Accountable to: Senior Sales Director
Accountable for: x3 Sales Executives

Experience and Professional Qualifications Required
Level of experience, Qualifications and People Management experience
-----
This position requires a television/sales professional with a good understanding of the European Media marketplace and a knowledge of sports (and sports television). The ideal candidate would be:

  • An experienced sports program salesperson in Europe.
  • An effective sales person and creative negotiator capable of crafting unique and profitable TV deals. A strong client oriented relationship manager.
  • Experienced in the European television/media world and/or the non-US sports business; able to operate smoothly and effectively across multiple cultures and languages.
  • Demonstrable experience of pitching for new business.
  • A skilful business and people manager with tremendous drive to get things done; a self-starter with a strong performance orientation and an ability to be part of a team atmosphere and motivate others around him/her is very important.
  • Knowledge of television program production and/or news development would be an advantage
  • University graduate (preferred)
  • An interest and knowledge of developing media (on-line, mobile, etc.) an advantage.

Skills Required
Highlighting the key technical, language and job related skills required
-----
Strong Sales Negotiation skills
Excellent Communication skills
Selling Skills & Sales Acumen
Pitch Development
Deal Interpretation & Revenue/Profit Modeling
Able to think strategically and convert into an executable plan
Can thrive within a large corporate environment, understanding the dynamics and challenges of a matrix organisation
Languages would be useful (Especially Spanish, German, French)

Competencies Required
Highlighting the key competencies required for each role
-----
Thinks Strategically
· Examines issues from a broad perspective, considering impact beyond immediate scope
· Identifies key business opportunities and challenges
· Uses knowledge of the company’s products and services to meet customer needs and financial targets
· Stays current on business issues, industry trends, and technology advances

Builds Relationships
· Engages colleagues across the organization to optimize performance
· Facilitates win-win situations
· Resolves conflicts effectively
· Interacts well with people who have different backgrounds and work styles

Communicates Effectively
· Provides appropriate rationale and context to drive commitment
· Effectively persuades others to support ideas and plans
· Tailors messages appropriately to the audience

Drives Results
· Translates strategy into specific priorities, objectives, and action plans
· Holds self and others accountable to high performance standards
· Achieves high levels of customer satisfaction
· Analyzes problems effectively and takes action to resolve

Inspires Creativity and Innovation
· Proactively looks for new opportunities
· Takes risks and manages them intelligently
· Facilitates the exchange of ideas and creation of new ones
· Conceives creative ideas to solve problems or meet objectives

Champions Change
· Builds commitment to change
· Coaches others through change
· Supports new initiatives
· Demonstrates flexibility in response to changes

Builds Teams
· Provides challenging work assignments and developmental opportunities
· Addresses performance issues and takes appropriate action
· Strengthens others through mentoring and feedback
· Supports productivity and morale of the team

Exhibits Professional Excellence
· Pursues excellence with integrity, passion and courage
· Learns from personal and organizational experiences
· Maintains composure under pressure
· Earns the trust and respect of colleagues, partners and customers

Embraces Diversity
· Creates and fosters a respectful, inclusive and welcoming environment for fans, employees and customers.

Approaches work with Passion
· Consistently demonstrates a positive a spirited attitude which encourages the exchange of thought and completion of projects.
· Relentless in pursuit of solutions to new ideas.


Additional Information
For example - travel required and cross-cultural requirements
-----
Regular overseas travel required
Location: Hammersmith, UK, W69PE
Status: Full Time, Permanent

Contact
HRservice@Disney.co.uk

Thursday, May 17, 2007

BUSINESS MANAGER - Bloomberg - UK

BUSINESS MANAGER - BACK OFFICE PRODUCTS

CATEGORY: Sales

LOCATION: London

EXPERIENCE LEVEL: Experienced

DESCRIPTION: Bloomberg's product development team are seeking candidates with a strongunderstanding of the Back Office environment to join its global team, specialising in Back Office products. The successful candidate will be responsible for creating and completing a business plan with respect to Bloomberg providing a back office solution for our global customer base.
We are looking for an experienced individual able to communicate effectively with customers, the sales force, programming and third parties.You will work as part of the global team, yet with a great deal of autonomy and should be able to handle a great deal of responsibility.

REQUIREMENTS:
* Significant experience of working in back office environments.
* Experience of product management or working at management level in backoffice processing.
* Experience of working with a global perspective is a plus.
* Extensive global travel will be required as part of this role.
* Excellent written and verbal communication skills.

Apply: Bloomberg London
Phone: +44-20-7330-7500
Fax: +44-20-7392-6666
www.bloomberg.com

Manager - Marvic Textiles - London - UK


We are a well-established designer and distributor of luxury fabrics for interior design seeking a customer services/operations/commercial manager.

Reporting to the MD, main duties are management of customer service and distribution, but there is a great variety of work and involvement in this attractive market place.

You will need to be a hands-on, systematic, market-orientated and computer literate person and a good communicator.

Please email your CV and cover letter to pmaoffice@marvictextiles.co.uk or write to Marvic Textiles Ltd.
Att.:
PMA 1 Westpoint Trading Estate
Alliance Road Acton
London, W3 0RA
UK

Business Unit Manager Vlaanderen - Gijbels - Belgium

Ons bouwbedrijf is opgesplitst in verschillende business units die ieder verantwoordelijk zijn voor het resultaat in hun regio. Voor onze business unit Vlaanderen (provincies Brabant, Oost -Vlaanderen en Zuidelijk Antwerpen) zoeken wij een Business Unit Manager.

Functieomschrijving:
Als leider van een business unit (BU) ben je verantwoordelijk voor het resultaat van je BU en word je beoordeeld op basis van de kwaliteit van de projecten en de klantentevredenheid. Een goed resultaat op ieder van deze criteria, kan je enkel behalen indien je je eigen team van bouwadviseurs, calculators, tekenaars en projectleiders, onderling goed laat samenwerken. Tegelijk draag je er zorg voor dat de samenwerking met de andere business units en ondersteunende diensten perfect verloopt.
Om tot goede resultaten te komen, is een strikte opvolging van de planning tijdens de voorbereiding van een project én tijdens de uitvoering ervan noodzakelijk.
Daarnaast zoek je samen met je team, maar ook met de directie en de ondersteunende diensten, steeds naar betere en efficiëntere oplossingen om de projecten vlotter of meer rendabel te laten verlopen.
De beheersing van de kosten tijdens het volledige verloop van de projecten, is een permanente bekommernis van een business unit manager. Beslissingen die je zelf of samen met je team neemt, moeten steeds in het belang van de klant en ons bedrijf zijn. Enkel op deze wijze kan je, samen met je team “alle bouwzorgen van de klant wegnemen”, want dàt is onze missie!
We mogen de klant enkel oplossingen en géén problemen aanreiken.

Profiel:
Voor deze uitdagende functie zoeken we een enthousiaste medewerker die met een ondernemende geest in een goed georganiseerde omgeving mee wil werken aan de toekomst van ons bedrijf. Als manager ben je in staat medewerkers te motiveren, en te laten zoeken naar oplossingen. Je bent positief ingesteld, je kan nauwgezet een planning of budget opvolgen en je hebt een passie voor het bouwen van hoog kwalitatieve gebouwen. Je bent pas tevreden van het resultaat als de klant onze prestaties als “uitstekend” omschrijft en je team een extra motivatie uit het project haalt voor de toekomst.

Past deze uitdaging bij jouw ambities en kwaliteiten? Heb je zin om mee te bouwen aan de toekomst van een bedrijf door zelf resultaatsverantwoordelijkheid te dragen? Is het leiden van een team in goede en moeilijke momenten een uitdaging voor jou?

Stuur je cv en motivatiebrief dan naar onze HR directeur Herman Verwimp. Je mag hem ook telefonisch contacteren op +32 89 819 100 of via email herman.verwimp@gijbels.be

Wednesday, May 16, 2007

International Strategic Business Manager - Diamond - Antwerp

Introduction:
Our client is an important player in the diamond and diamond-jewellery industry with a presence in every facet of the business whether it is rough trading, manufacturing and distribution of polished stones and design, manufacturing and distribution of jewellery. Its operations are carried out through fully staffed, professionally managed offices located in all major diamond centres worldwide, as well as through an international network of manufacturing alliances and joint venture partners.In view of the ongoing expansion of its worldwide operations there is today in Antwerp a vacancy for a (M/F)

Description:
• You will supervise and manage the worldwide trading operations and business development activities of the group.• You will be responsible for the assessment, analysis, integration and ongoing management of existing and new activities of the group : diamond sourcing operations, rough and polished distribution, manufacturing operations and jewellery manufacturing and distribution.• Other responsibilities include: w Relationship management with key suppliers and with key joint venture partners and external stakeholders w PR and marketingactivities; strategic marketing alliances; brand management; market analysis w development of strategic business plans and identification of new business opportunities w Group Investments.• You will report directly to the board of directors and you will work closely together with specialised external consultants and with the Finance Manager and the Business Unit Managers in each of the group’s locations.

Profile:

• You have an academic or higher degree in Business Management or equivalent by experience.• You already have a successful experience in (strategic) business development & management in an international environment which has prepared you to deal with a high amount of data and large-scale responsibilities.• You are above all an open-minded, business-driven and entrepreneurial teamplayer and professional with strong interpersonal skills and demonstrated problem-solving ability. • You have excellent communication and presentation skills and you are well versed in business- & financial modelling. • You are a highly motivated, trustworthy and self-disciplined person with strong negotiaton and relationship building skills.• You are flexible and internationally mobile. Fluency in English (oral + written) is requested. French is an asset.

What we offer:
• Our client offers a competitive salary package and attractive benefits for this international key position in a strong en dynamic group with an excellent reputation and market leadership.

Interested?
Send your application letter and CV to
Search & Selection
Amerikalei 213
B-2000 Antwerp
Tel. +32 (0)3 248 29 40
Fax. +32 (0)3 248 28 05
for the attention of Mr. M. Van Beethoven.
E-mail: m.vanbeethoven@searchselection.com

Senior Manager - Janssen Pharmaceutica - Belgium

Senior Manager Chemische Labo’s Geel

De Kwaliteitsdiensten Chemie hebben tot doel het “recht om te verkopen” te verzekeren voor tussenproducten en actieve farmaceutische grondstoffen die worden geproduceerd in de chemische productie van Janssen Pharmaceutica in Geel. Binnen deze afdeling zijn de labo’s verantwoordelijk voor de uitvoering van alle analyses ter ondersteuning van de productieactiviteiten op de Geel site. Dit omvat analyses i.f.v. proces- en reinigingsvalidatie, “in process” controles en de vrijgave van grondstoffen, tussenproducten en eindproducten.
Om de afdeling Chemische Kwaliteitscontrole te versterken zoeken wij een (m/v):

Senior Manager Chemische Labo’s Geel

Uw functie:

  • U bent verantwoordelijk voor de goede werking van de labo’s van de Geel site (in totaal een 70-tal personen).
  • U geeft direct leiding aan 2 managers (Manager Chromatografische en niet-chromatografische Analyses en Manager FiFo-Analyses) en u rapporteert aan de Sr Directeur Chemische Kwaliteitscontrole.
  • U ziet erop toe dat alle geldende GMP richtlijnen en procedures consequent toegepast worden.
  • U bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de tijdigheid van de te leveren diensten en de opvolging hiervan aan de hand van o.a. scorecards.
  • U draagt bij tot de continue verbetering van de afdelingsperformantie op het vlak van kwaliteit, GMP-compliance, klantgerichtheid en productiviteit.
  • U vertegenwoordigt als woordvoerder de labosystemen bij interne en externe audits.
  • U staat in voor aanwerving, begeleiding en ontwikkeling van uw medewerkers.
  • U geeft input voor het opstellen van een correct budgetplan.
  • U neemt deel aan lokale en internationale werkgroepen (b.v. Analytical Network Group) en maakt deel uit van het leadershipteam van de Kwaliteitdsdiensten Chemie.
  • U bent verantwoordelijk voor het reviewen van validatieprotocols en —rapporten.

Uw profiel

  • U bezit een diploma in een scheikundige richting (universitair niveau).
  • U hebt minimum 5 jaar relevante ervaring in een GMP-omgeving.
  • U heeft reeds met succes een rol als leidinggevende opgenomen en uw realisaties getuigen van uw managers- en leiderschapscapaciteiten.
  • U bent een mature, stressbestendige persoonlijkheid met uitgesproken communicatieve vaardigheden en grote impact.
  • U bent kwaliteitsbewust en besluitvaardig.

Zin om met ons samen te werken?
Stuur dan een brief met je c.v. naar de groep Personeelsvoorziening, Turnhoutseweg 30, 2340 Beerse, tel. 014/60.26.11, fax. 014/60.30.25 of bezoek onze website.

http://www.janssenpharmaceutica.be/jobs/index_N.asp

ALGEMEEN DIRECTEUR - Belgium

DE STROOMLIJN CVBA is een pas opgericht filiaal van Eandis (onafhankelijk dienstverleningsbedrijf van de Vlaamse gemengde Distributie Netbeheerders van elektriciteit en aardgas) en TMVW (integraal waterbedrijf met verschillende servicelijnen zoals drink- en afvalwater). Vóór de creatie van De Stroomlijn deden de Vlaamse gemengde DNB’s en TMVW een beroep op N-ALLO, dat in 1999 werd opgericht in samenwerking met Electrabel. Door de toename van de vereisten voor de verzekering van de vrije concurrentie en om de neutraliteit binnen de geliberaliseerde markt verder te garanderen was een duidelijkere afbakening van de activiteiten nodig. Als contact center heeft De Stroomlijn als doelstelling het beantwoorden van klantenvragen m.b.t. de goederen en diensten van haar vennoten. De Stroomlijn stelt een 140-tal werknemers te werk op 3 verschillende locaties: Mechelen, Ieper en Gentbrugge.

Om de dagelijkse leiding op strategisch en operationeel niveau te verzekeren zijn we momenteel op zoek naar een (m/v)

ALGEMEEN DIRECTEUR
Ervaren operationeel manager met uitstekende leidinggevende capaciteiten

Functie

  • U bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de strategie en het operationele beleid binnen De Stroomlijn. Dit behelst zowel de algemene leiding als het financieel- en personeelsbeleid.
  • Nadat u de werking van het contact center in de verschillende centra in kaart hebt gebracht, formuleert u een voorstel van strategisch beleidsplan dat de langetermijn- optimalisatie nastreeft.
  • U behartigt de belangen van het bedrijf in alle dienstverleningsovereenkomsten en u beheert de samenwerking met de verschillende partners.
  • U stelt jaarlijks een actieplan op en u neemt de leiding op zich voor de implementatie hiervan. U beheert de budgetten en behoudt het overzicht over de interne werking die u optimaliseert en verder uitbouwt.
  • U begeleidt, coördineert en motiveert de teams over de verschillende locaties heen. Coaching en ontwikkeling van de medewerkers naar een proactieve, klantgerichte en efficiënte aanpak is hierbij een belangrijke invalshoek.
  • U rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en de aandeelhouders.

Profiel

  • Met een universitaire of gelijkaardige opleiding als uitgangspunt, beschikt u over gedegen ervaring in een managementfunctie waar u ondermeer een bedrijfsstrategie implementeerde. Inzicht of ervaring met het afsluiten en beheren van dienstverleningsprojecten is wel belangrijk evenals affiniteit met de openbare nutssectoren. Kennis van het leiden en structureren van een dienstencenter is een extra troef, maar geen absolute vereiste.
  • Door uw persoonlijke uitstraling, uitgesproken visie en uitstekende kennis en ervaring bent u in staat een stevig leiderschap uit te bouwen op lange termijn.
  • U bent sterk analytisch ingesteld en u denkt in termen van kwaliteit en klanttevredenheid. Uw inzicht in administratieve processen garandeert een efficiënte werking.

Aanbod

  • Een autonome en uitdagende verantwoordelijkheid op niveau, binnen een evoluerende en brede omgeving.
  • Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen en een bedrijfswagen.

Bijkomende informatie:
Status: Voltijds, Onbeperkte duur


Contactinformatie
Bedrijf: DE STROOMLIJN CVBA
via Hudson De Witte & Morel
Contact: An Bels
Adres: Moutstraat 569000 Gent
België
E-mail: hrs.gent@hudson.com
Telefoon: +32 9 222 26 95
Fax: +32 9 221 23 55